Usina Nardini

A EMPRESA

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Nossa História

Fundada em 1973 pelo italiano Aurélio Nardini, a Nardini Agroindustrial Ltda iniciou suas atividades como um pequeno engenho de pinga na Fazenda Vista Alegre, localizada no município de Vista Alegre do Alto, Estado de São Paulo. 


Nestes 46 anos de história a empresa se tornou uma das maiores do setor sucroenergético nacional, produzindo açúcar, etanol, bagaço hidrolisado, levedura, amendoim e energia elétrica por meio da CEN- Companhia Energética Nardini. 


A capacidade de moagem da empresa chega a 4,7 milhões de toneladas de cana por safra. A empresa possui outra unidade industrial em fase de implantação na cidade de Aporé, estado de Goiás. 


Diante de suas boas práticas de produção e cultivo da matéria prima a Nardini possui importantes certificações de qualidade. O selo ISO 9001; o Sistema de Gestão da Segurança de Alimentos - FSSC 22000 e a Certificação Bonsucro que comprova a sustentabilidade econômica, social e ambiental da empresa.


POLÍTICA DE GESTÃO DA QUALIDADE E SEGURANÇA DE ALIMENTOS

 O Compromisso da Nardini Agroindustrial Ltda é:


  • Buscar continuamente a melhoria de seus procedimentos e produção, com a finalidade de assegurar qualidade e segurança dos alimentos aos seus clientes;
  • Garantir a satisfação dos clientes, fornecendo produtos que atendam às suas necessidades e os requisitos estatutários e regulamentares;
  • Garantir retorno adequado aos acionistas;
  • Propiciar segurança e satisfação aos colaboradores;
  • Manter comunicação benéfica com os fornecedores, clientes, autoridades estatutárias e colaboradores;
  • Respeitar o meio ambiente.

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Missão

Produzir açúcar, álcool, energia e outros produtos derivados da cana-de-açúcar, respeitando o meio ambiente e gerando renda, bem-estar e satisfação aos seus clientes e colaboradores.

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Visão

A Nardini Agroindustrial tornou-se referência no setor sucroenergético, por seu crescimento sustentável e qualidade de seus produtos.

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Valores

• Empreendedorismo - desenvolver ações com excelência e executá-las com foco nos resultados;

• Trabalho em equipe - a união facilita o trabalho;

• Inovação constante - acompanhar e investir em pesquisas e desenvolvimento para o setor;

• Respeito às pessoas - ser contra qualquer tipo de discriminação, respeitando a Declaração dos Direitos Humanos;

• Respeito ao meio ambiente - minimizar e compensar os impactos ambientais decorrentes do processo produtivo;

• Segurança do Trabalho - desenvolver o comportamento preventivo com foco no risco zero.